下面是小编为大家整理的2022年公安情报信息工作汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公安情报信息工作汇报5篇
第1篇: 公安情报信息工作汇报
竭诚为您提供优质文档/双击可除情报信息周报总结 篇一：情报信息周报 稳定信息周报 第17期 编印20XX年7月23日星期四 舆情： 社情： 敌情： 无无无温宿县青年农场汉族中学 篇二：工作周报总结 篇三：两年的情报工作体会 两年的情报工作体会 两年的信息情报工作，我一直在思考、摸索、挨骂、然后寻找挨骂后面的原因，最后终于开始分享情报工作协助提升销售业绩的乐趣。这里概述的是我这两年来的心得，仅供大家参考。 一：了解组织成员的情报需求，并明确我们的任务。 对于信息情报部门来说，最重要的问题就是如何确定我们的工作重心。如果这个问题没有解决好，我们将沦落为一个响应临时信息要求的中心。 1：信息情报部门的工作重心应该放在能够产生重要结果的部门上。 单位是个“哑铃型”的企业，重销售与研发，这就决定了我们的工作重点放在销售与研发上。我们时刻牢记信息情报工作最终的目的，不是丰富大家的见识，不是做信息收藏，而是提升企业销售业绩。大卫﹒奥格威说过“一日经商，终生行商。”我做过两年半的销售，深刻理解这一点的重要。 2：了解组织成员的信息情报需求，对症下药。 在一个组织里，思考战略问题的决策者和冲锋在前的销售人员，在情报需求方面就存在本质的差别。参加决策者的会，大家最爱问的问题是：“近期宏观市场需求到底是上升了还是下降了？”而在销售人员的会上，问题则变成：“竞争对手产品价格调整了吗？有什么新产品推出？”因此，我们必须提供给组织人员合他们胃口的信息。 3：有效交流，才知道组织成员们关心的问题。 信息分析的结果很重要，但更重要的是这些结果是不是组织成员们需要的。其实组织成员们有时候也不清楚自己需要什么，只有你把东西做出来，他才知道要还是不要。因此，报告做出来之后，与组织成员进行有效的交流，不仅能知道这些东西他需不需要，还可以发现他真正的兴趣点，这些是做好情报工作的催化剂。 二：寻找有效的信息源，通过人际网络建立信息网。 信息情报部门是公司的服务部门，它不是研究机构，也不是销售团队，但它服务于研究院、销售团队，并通过他们的成功而体现自身的价值。但为了保证工作的有效和公正，信息情报部门必须成为企业的中立部门，这样才能获得其他部门的信任，并收集并提供时效性强的情 报产品。 1：与情报用户建立信任的关系。 了解情报用户的需求，或者在与他们交流的过程中去发掘他们的需求，与他们共同思考、寻找问题的答案，情报部门有情报部门的优势，我们的视野更宽阔，思路更公正，因此有机会提出让情报用户兴奋的东西，这种无私活动的最终目的是提升销售业绩，但也可以让情报用户开始信任你，并在有困难的时候让你为他们提供情报支撑。 2：为我们的信息情报工作做一个推广计划。 经管情报工作号称“企业的第四项竞争力”，但由于我们是个服务部门，由于我们是个中立的单位，因此更容易被大家当作“鸡肋”。推广计划可以增进其他部门对我们信息情报能力的了解。我用过的有效的推广手段有：参加销售大会并宣布我们情报研究的结果；
制作针对不同情报用户的信息周报；
举办基于信息情报的案例讨论。 3：建立人际情报网络。 应该经常与销售人员交流，也许他天生就是个优秀的情报人员。以前，当我面对诸多情报任务时，我发现如果找对了某个人，拜托他去做，工作的效率很高，而且信息质量也比自(:情报信息周报总结)己去收集的高。两年下来，我手上已经有了一份名单，这份资料是我最有用的武器。当然，名单里不仅仅有公司内部人员，还有媒体、咨询公司的朋友。 三：协助提升销售业绩是衡量信息情报工作成功与否的标志。 业内对情报工作成功与否有一些标志定义：部门预算的增加；
主管们的演讲中使用竞争情报；
对员工竞争情报培训水平的提高；
竞争情报部门参与战略会议。 而我认为最成功的情报工作反映在销售业绩的提升，当然销售业绩提升并不一定就是情报工作做好了。配合销售人员投标，提供你分析后得出的竞争对手产品和价格信息，然后听到中标的信息，你会明白自己的工作没有白费。 另外，能参加公司的战略会议，也标志着情报部门的成功，尽管我们在这种会议上可能是去做被人抨击的靶子，但如果连这种会议也不能参加，那情报工作肯定是失败的。 以上是我回顾两年工作来的一些体会，希望能对我们未来的工作有些帮助。
第2篇: 公安情报信息工作汇报
对当前治安情报信息工作的几点认识
各位领导、各位同仁：
大家好！
公安情报信息作为传递公安工作动态的一种媒介和手段，正在日益成为领导机关了解掌握情况、研究部署工作的重要渠道之一。如何做好治安情报信息工作 ，及时准备掌握各类矛盾信息，营造稳定、和谐的的社会环境，是我们公安机关维护社会治安稳定，强化治安管理的一项重要基础工作。近年来我市的治安情报信息工作取得了很多可喜的成绩，上报信息量、写作质量、写作类型、写作深度都有突破。但是纵观整个信息工作，部分民警编写信息的主动性不强，在某种程度上是受领导指派、应付上级不得以而为之，有的则是为了本单位在信息排名通报上“榜上有名”或有较好的名次，还没有真正树立起“信息主导警务”的理念，思想上未引起高度重视，简单的以为公安信息工作不是主业，不能直接给公安机关或本单位带来什么明显的成就和收益。所以，我认为公安机关要真正做到耳聪目明，关键是要牢固树立“情报信息主导警务”的理念。
第一、加强情报信息工作的队伍建设。要充分认识新形势下治安情报信息工作在治安预警、控制犯罪和侦察破案等工作中的地位和作用，切实加强隐蔽力量、治安耳目和治安信息员、外来人口信息员、企业场所信息员建设，既要讲究数量，更要注重质量。要通过加强培训，逐步在全体民警中普及信息采集、录入和应用知识，最终达到人人都“能录会查”。此外为保障和提高基础数据质量，促进信息化建设应用和公安基层基础工作的有机结合，还可以专门制定信息采集责任追究制度。
第二、 建立专门的情报信息研判队伍，着力创新工作模式、机制，形成情报信息精确指导治安管理、打击犯罪的长效工作机制。建立“日分析、周评估、月研判”的日常警情分析评估机制，依托110警情分析系统，对治安重点进行全天候实时动态监测，有针对性地指导开展社会面突出问题整治工作；
建立重大活动期间警情分析机制，根据不同活动类型，开展针对性分析；
建立社会热点、宏观形势舆情监测分析机制等等。
第三、通过强化对不同人员和场所的分类管理，研究违法犯罪规律特点，及时有效预防违法犯罪。如:加强旅馆、网吧和洗浴留宿场所的从业人员培训，规范基础信息采集登记流程。要求凭证件登记入住、上网，确保基础信息“实名、实情、实数、实时”。同时，还可以充分运用信息化手段，分析涉嫌违法犯罪可疑线索和人员，及时掌握特殊人员身份和反常可疑对象。在此基础上，对可疑人员进一步开展专项分析、综合分析以及趋势分析，掌握其频繁活动区域及违法犯罪行为特点，从而实现精确打击、主动防范、强化控制的工作目标。
以上是我对当前治安情报信息工作的几点粗拙的认识，提出来仅供大家一起探讨，谢谢！
第3篇: 公安情报信息工作汇报
情报信息工作程序
情报作为一个企业的核心，对于企业而言它起到了至关重要的作用，关乎到一个企业是否可以在这激烈的竞争环境中脱颖而出。
它的工作主要是信息的收集和分析，而收集信息就是调查工作的过程，具体流程见下图。
调查工作就是收集信息，但是信息内容的广度和深度决定收集信息工作的难易程度，调查工作的困难点在于企业对信息的封闭程度控制上。目前竞争情报行业人员对企业信息的分成三个等级，分别是公开信息，半公开信息和机密信息，对应不同封闭程度的信息，调查人员采用的方法也不尽相同，但是一般涉及企业的机密信息，出于对商业法的遵守和其他一些人身安全等因素的考虑，调查人员不会对机密信息进行收集和透露。不同封闭程度信息对应的收集方法如下图：
调查工作并不是一个单纯的收集信息工作，而是要打破部门、组织、地域和时间束缚的工作，需要一定的资源和时间支持。
我们所处的时代是一个信息的时代，数据和信息可谓俯首皆是，有时甚至让人无所适从。只有掌握从信息海洋中发掘有效信息，并加以分析利用的本领，才能成为一个合格的竞争情报专家。
注意信息搜集的原则：连续性和系统性
情报人员往往不是从决策的角度，而是从采集信息的角度从事情到工作，使情报分析报告偏离用户的真正需要。应该学会从管理者的角度搜集情报。在接受情报查询请求时，应该讲清收集搜集信息的目的是什么，这可以节省管理情报人员的时间。连续性——像影子一样盯住你的对手（所谓“影子战略”）。
要从大量零散的信息中搜集有用的情报，就要完整地、连续地收集各种资料，由此得出的信息才有意义。报纸分析法用于竞争情报正是系统性和连续性要求的体现系统性：信息“拼图”的重要前提。
这种研究是为高层管理人员提供信息“马赛克”拼图。在作出决定时并不要求分析这张图中所有的小块，而是对关键的小块综合判断，创造出竞争对手的全面图象系统性的要求包括了综合运用各种信息源。竞争情报不是单一学科、专业和技术情报的研究，而是集技术、市场、经营管理于一体的信息整合。
不仅需要收集信息，更多地是要求投入研究者的智力去把握整体与部分、部分与部分间互相依存、互为因果的密切联系。
分析问题，确定检索语言
任何“试检”首要的一步就是分析问题，要搞懂技术术语、概念的层次、公司之间复杂的关系、财务数据名称等，并确定相关的检索语言（分类、关键词、主题、时间要素等）。找不到信息往往与分析深度不够、对号入座般地机械匹配关键词有关。
获取情报的方法
1、关于公开资料
要善于从公开资料中发现线索，找到“产生方向感的微弱信号”。“情报的95%来自公开资料，4%来自半公开资料，仅1%或更少来自机密资料。”理论上是这么说，但在我国要从公开信息源获取情报还是很有限的。既然CI是以分析公开资料为主要基础的情报搜集工作就要有敏感，要有善于在公开资料中找到部分有用的信息的能力。
2、企业名录
企业名录中的信息如企业规模、产品、产量、销量、销售额等信息不仅有助于初步确定竞争对手，了解其产品等一般情况，还可以借助统计年鉴等其他资料加工出所需的新信息，如产品的市场占有率、市场覆盖率、市场销售增长率、市场扩大率、竞争产品分布、竞争结构、同类企业实力比较等。
3、产品样本
产品样本是对定型产品的型号、技术规格、原理性能、技术参数所作的具体介绍，也附有结构图和照片；
产品说明书的内容更详尽，往往还列出产品的工作原理、用途、效率、结构特点、操作规程、使用、保养和维修方法等。产品说明书和单项产品样本直观性强、数据多，是从事计划、开发、销售、外贸专业人员了解产品、掌握市场情况的重要信息源。
产品样本文献的特征体现在三个方面：
首先，可靠性较强
第二，产品样本的产品和技术信息较完整
第三，及时性及相对新颖性
通过产品样本汇编，还可以知道产品生产厂家的情况，该产品与同类产品相比的优缺点，从而推测该企业的技术实力、产品开发能力和水平、销售状况。
关于报纸和剪报
尤其是行业报纸、经济信息类报纸和地方性报纸，是了解行业竞争态势的重要窗口。刊登有上市公司股票交易简况、上市公司年度报告、工业企业规模/实力排序（有关“50强”或“百强”销售额或营业收入的排序）、竞争产品名单（按类排列的、市场占有率较高的“名牌产品”）；
专家对某行业或产品竞争状况的分析，如价格战、商战的报道是许多报纸的热点，通过“点评”、“现象透视”、“热点追踪”“访谈”等专栏分析文章可以了解许多极有用的竞争性信息
4、专利文献
专利文献特点：第一，详尽；
第二，内容广泛；
第三，专利说明书既是技术文件又是法律文件。
在传递竞争信息方面发挥几个重要作用：
首先，专利文献是新产品开发的重要信息源；
其次，专利文献还是市场竞争的重要手段；
第三，监视竞争对手的专利申请活动。目的是阻止对手专利申请成功，或抢先于对手申请同类专利；
第四，专利权的保护；
第五，专利情报作为“预警”系统。
5、上市公司年报
上市公司的年度报告是极为有用的竞争情报信息源，几乎囊括了所有作为商业秘密的工业普查资料上的企业财务信息——营业收入、净利润、总资产、股东权益、每股收益、每股净资产、股东户数、持股数、名列前几名的股东情况、股本变化及股本结构、资金运用、会计政策、原材料、投资、负债、债券、库存等，以及客户情况、内部管理、人事等信息，不仅有数量指标，还有质量指标供分析时参考。
6、非上市公司财务信息
1）政府机构：统计局、主管厅局部委的出版物，但信息开放程度不同
2）行业协会
3）信用调查机构
4）行业和地方报纸
7、行业性期刊
集中了行业方面的企业动态、竞争态势、市场状况、各种消息、人员情况。学术性（技术性）期刊、评述性期刊（政策、进展、成就、趋势）、通讯性期刊（快报、短讯、消息、最新成果、人员流动）、资料性期刊（实验数据、技术规范、法规、统计资料、商情）。
8、电子信息源中的竞争情报
数据库
数据库可以提供更多的检索入口，情报人员可以用任何一个反映竞争对手特征的有检索意义的词作为检索入口；
可以通过把多个字段结合起来检索出一系列满足特定需要的公司；
数据库更新速度快。联机数据已达到按小时更新的程度，且更新量大
数据库的储存容量大，检索效率高一个有经验的情报人员一次为时4小时的联机数据库检索，相当于他花4个星期在图书馆里查到的信息。
9、企业网站
由于互联网发布信息容易，许多公司在网上公布大量信息，因此，竞争情报工作常从监测竞争对手的网页开始。通过监测对手的网页，可了解其产品种类的增减；
查询其新闻发布内容，可知道他们是否在进行新的促销活动，是否得到了新的顾客或新的联盟；
点击“招聘专栏”，可以了解正在招聘什么人。定期监测有时可得到意外的收获。当然，网上的东西很多是没有用的，不能指望点击一下就得到所需的一切。许多信息是暗示性的和零散的，但经分析后可能很有意义。
你不是在漫无目的地游荡，而是在寻找一种战略的标志，一种经过放大就能使你产生方向感的微弱信号。
10、从网上讨论获得信息
可以从电子邮件、新闻服务和一些查询工具进入各种讨论小组，从而获得一些有价值的情报。Internet 上的电子论坛一般是专题讨论，相当一部分电子论坛为公司所有，主题围绕其产品和服务，利用它就可以对行业内产品及服务进行讨论，了解供应商、销售商及消费者对产品的反映，获得竞争对手对本企业产品的评价，还可以了解参加讨论的人的情况，利用网上工具获取作者信息，建立资料库，必要时长期联系，跟踪获得有用情报。
本企业内部的竞争情报源
大量竞争情报——也许多达所需信息的80%——来自本企业中。不少本企业职工通过各种渠道有意或无意地掌握了这些信息，且具有分析信息的知识和能力。他们的专业知识、实践经验、业务和社会关系本身就是宝贵的信息源。
一个组织结构中的两个个体——不论是横向还是纵向——离得越远越不可能成功地进行信息的传递。收发员和经理进行交流和可能性是极小的，能够认识信息的重要性并进行主动传递的可能性几乎是零。两个分得很开的高级主管之间进行信息交流的可能性也是很小的，如销售产品的市场经理和人事经理。
如果让我们在三倍效率的信息收集与两倍效率的内部信息传递之间选择的话，我们应乐意选择后者。内部信息活动的高效率，增加留存和传递将会几何级数地增加它的效率。外部收集的增加只能算术级数地增加效率。——《中小企业高获利情报术》 单个的信息有其价值，但它的价值只有与前后关系联系在一起才能体现。有的信息本身不具有什么价值，只有把它放在与其他信息的前后关系中，或被某个了解情况并有权行动的人掌握时才会具有价值。
一个信息被五个人拥有就产生了五个能提供信息的基地，五个不同的信息在一个人手中只能产生一个基地。信息的价值存在于与其他信息的联系中。
每个企业都在自然积累信息。这些信息的价值很少被人认识到，因为只有把它放在其他大量信息之中，它的全部价值才能体现出来。信息扩散的基地越多，信息的价值也就越大。如果信息被一个不充分了解其价值的人收集了，那信息的生命也就结束了。如果信息不能充分地向其他人散布，就不能使它的价值极大化。结果，多数企业到外面去寻找信息。
解决这个问题的一个方法是鼓励每个员工去考虑他们所知道的信息的价值，然后自觉地将信息传递给他们认为可能需要的或感兴趣的人。创造一种鼓励识别和传播有用的信息的氛围是成功的第一步。当然这一过程要在控制下进行，从一开始就要识别公司中哪些有可能在日常的工作中收集信息的人，并鼓励他们更认真地考虑其发现的信息。
11、公司内部的信息源
公司不论大小，都有可供利用的信息源。大公司，有大批训练有素的专家成天泡在市场里。这些专家包括科学家、销售人员、采购经理等，他们大都拥有有关竞争对手的资料。公司内部常常有情报人员所需要的资料，在某人的档案柜里、办公桌抽屉里、电脑里。有关人员为了完成自己的工作，长期以来一直在搜集这些信息，但这些信息只供少数人使用。员工信息源（根据涉及的竞争对手、技术、市场及其他专长，列出清单；
各部门资料、档案目录及其内容的描述；
3
第4篇: 公安情报信息工作汇报
学校情报信息工作总结
篇一：学校信息办公室20XX年度工作总结 学校信息办公室20XX年度工作总结 宣城校区开学前后，信息办公室在校区管委会的领导下，在校本部领导和兄弟部门的大力支持下，经过艰巨努力，按期圆满地完成了工作计划，逐项检查均达到预期目标。 一、全力做好信息化基础建设工作 1.强行突击，突破信息化建设难关 时间异常紧迫、人力严重不足，是信息办公室工作伊始面临的严峻考验。对此，7月份人员逐步到位后，信息办公室就要求所有到岗人员全部盯在校区建设工地，部分岗位实行“全月无休出勤、24小时工作响应与跟踪机制”，安排极其有限的人力以极高的效率忘我工作。尤其是教学楼多媒体电子教室的改造任务，信息办公室只投入了仅有的一名人员，全程无休跟踪建设，顺利保障了正式上课。 通过两个多月的共同努力，信息化基础建设初步完成，校园网、一卡通、临时图书馆、多媒体电教等重大建设任务均顺利完成。。 为满足学生的阅读需求，临时图书馆组织流通阅览部人员从校本部图书馆调拨图书六千余册，并完成图书选择下架、更改馆藏地等工作。 截至20XX年底，宣城校区图书馆馆藏图书3万7千余册、期刊300多种、报纸34份，基本满足第一届2600多学生的借阅需求。 完成招聘人员技术培训、读者培训任务、流通阅览借阅服务。20XX年共办理读者注册2724人，借书17141册，还书11627册。文献借出占全馆文献借出的百分率月平均约占10%。 7. 关心政治，顺利保障十八大期间的网络畅通和维稳任务 十八大期间，信息办公室积极准备电教设备，保障全校师生多种途径收看、收听十八大会议精神；
同时抓紧时间部署好上网认证和日志审计系统，全面掌控校园网舆情，顺利保障了校区的维稳工作。 8.多线统筹，信息化一期基础建设全面完成 宣城校区信息化基础建设包含数据网、控制网和无线网共三套网络。在技术复杂、人力极端缺乏、建设周期极短的巨大压力下，信息办公室实行人员统筹、任务统筹、进度统筹，按使用需求急迫性科学合理地划分任务内容和时间进度，顺利实现三网逐步建成、一卡通全面开通、安防监控顺利投入使用、车载pos机应用等各种新增需求得到满足，没有拖校区工作的后腿，取得了空前高效的工作效率。 二、信息化服务走上正轨并逐步完善 1.校园网建设：框架体系建设初步完成 校园网三网顺利开通的同时，信息办公室逐步建立起了学生网管员队伍；
出口认证顺利启用，完美地支持了十八大的政治任务；
制定了校园网出口计费方案并得到管委会行政办公会议通过；
用户服务大厅正在试运行。 2.一卡通：制卡中心与用户信息服务大厅初步建成 一卡通逐步完善服务，初步建成一卡通制卡中心和用户信息服务大厅。 针对一卡通与师生生活息息相关的特性，信息办公室大胆创新管理模式，实行周末轮休值班制，确保任何时候都能够响应学生丢卡后挂失、补卡的紧急需求。 3.信息系统：达成统筹建设共识，初步展开建设 以教务办和学工办的服务器需求为契机，在管委会的大力支持下，通过主任办公会议，明确了日后信息化建设的统筹规划、统一建设原则，这直接关系到本校区日后的信息化的战略性发展。 在管委会支持下，信息办公室已经完成了教务管理、学工管理等服务器、网站防火墙的招标采购工作，并为教务管理系统的投入运行完成了前期技术准备。 4.多媒体电教：在保障应用中强化管理 通过开学初期的磨合，目前多媒体电教已经开始进入稳定期。信息办公室在仅一个人员管理多媒体教室的压力下，通过强化管理，认真科学顺理管理流程，保障了所有课程电化教学的需求。 三、规范管理，制度建设齐头并进 根据学校“十二五”数字化校园的整体建设规划，结合本校区实际，信息办公室同时重视了制度建设，努力实现规范化管理。 开学后的短短几个月内，信息办公室制订了《信息办公室工作职责》、《信息办公室工作规程》、《信息办公室服务承诺》、《机房管理制度》、《关于外校人员使用校园卡管理的规定》、《网络故障报修流程》、《合肥工业大学校宣城校区校园网管理办法》、《合肥工业大学宣城校区服务器托管暂行规定》、《合肥工业大学宣城校区校园网络服务合作协议》、《多媒体教室管理暂行规定》、《多媒体管理服务指南》、《宣城校区校园网计费暂行规定》、《校园卡系统及用户管理暂行规定》等十多项管理制度和工作流程。 四、做好下年的年度预算，并积极筹备校区二期信息化建设 对于宣城校区而言，20XX年是又一个建设年，而且初期建设的整体规划将直接决定了校区日后的发展方向。因此，20XX年的年度预算必须站在更高的高度、具有一定的时间纵深考虑。
对此，信息办公室按照数字化校园统筹规划、统一建设的原则，着力避免信息化建设中最为忌讳的“添油战术”，认真设计近年内的整体需求，并在基础建设项目中为日后的建设打好坚实的基础。 篇二：学校安全情报信息制度 花市小学安全信息情报制度 学校的安全事故关系到千家万户，是代表最广大人民群众根本利益的大事。为了及时掌握境内敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力和“法轮功”等邪教组织渗透破坏情况，对重点人员底数清、情况明、控制有效，无“法轮功”等邪教人员在校园及周边寻衅滋事。为此特制订建立校园安全情报信息制度,注意发现和掌握本校园内部的不安定因素,对容易引起纠纷、导致矛盾激化的问题,做到心中有数,对重要情况和重要信息及时上报主管部门和公安机关,掌握安全工作的主动权。
（一）组织领导 组 长：孙文柏 成 员：刘伟 段绍雨余仕仁段绍雨 刘玉婷 各班班主任 （二）工作职责 1、加强防邪、防毒、防黄、防赌教育和转化工作。 2、坚持“旗帜鲜明，制度明确，有效处置”方针。 3、制定“四防”方案。 4、建立“四无”校园。 （三）考核方法 1、贯彻上级“四防”工作方针、政策不力扣1分。 2、没有具体措施和教育活动扣1分。 3、对邪、毒、黄、赌情况摸排不清，采取措施不力扣2分。 （四）实施方案 校内发生重大事故，学校应必须及时上报教委备案，必要时与当地政府、派出所联系。充分发挥学校各部门的作用调动一切积极因素，广泛搜集治安保卫情报信息，及时报告安全办、德育处或校长室。情报信息要及时、准确，不瞒报、不漏报、不错报。严格落实“首遇”制度。校安全工作领导小组对信息要整理、登记，及时搜集整理，认真分析情报信息的内容，提高情报信息的质量，逐级上报治安情报信息。值班教师、护校队和各班安全联络员、学生会每天要及时上报出现的安全隐患。 花市小学 20XX年10月 篇三：学校工作总结 近年来，学校始终坚持“德育为首、教学为主、育人为本、培养技能、服务经济”的宗旨，抢抓国家大力发展职业教育的良好机遇，不断调整办学思路，适应市场需求，改造专业结构，广泛开展校企联合办学，进行订单式培养，就业有了可靠的保障。学校先后与*******公司等国内多家知名企业签约联办，共安置就业学生600多人，稳定就业率92﹪以上。今年学校开设高等教育对口升学专业、国家统招高职专业、校企合作办学专业、校校联合办学专业四大类共计8个专业。 目前，学校基础设施完备，有焊钳实训基地一处，4个实训车间，多媒体报告厅、电子备课室、绘画室、舞蹈排练厅各一个；
音乐室三个，装配有钢琴一架，电钢琴25架，脚踏琴30架和各类管乐器；
计算机教室四个有微机200台，多媒体教室两个；
装配电子电工实训室四个，机电技术实训室两个。另外，去年我校积极争取“20XX年度中央财政支持职业教育实训基地建设项目”， 总投资140万元，计划建设机电技术专业、机械加工专业实训基地各一个，设备全部安装到位。可满足各专业学生实习实训需要。 学校环境优美、设施完善、师资力量雄厚、办学条件一流，为有志青年升学、就业提供了一个良好的平台。在十二五开局之年，争取实现一年打基础、二年上规模、三年晋省重、四年再提高、五年跻身国家级重点职校行列的目标。 二、学校工作思路与措施： 1、指导思想：内强素质、外树形象，以人为本、狠抓常规，严格管理、突出落实，改变作风、提高效率，一专多能、多元发展，特色办学、整体提高。 2、工作思路：“以管理为重点，以提高质量为核心，以端正学风、教风、校风为突破口，以改变工作作风为抓手，强素质、树形象，寻找有生命力的专业，办好示范性专业，办出自己的特色，提升职专知名度，吸引更多的学生，促进职专可持续发展”为基本的工作思路，推动学校整体工作再上新台阶。 三、本期学校主要工作 1、以班子建设为重点，加强教师队伍建设。 由于教师进修学校的并入，我校领导班子和师资队伍不断壮大。开学初，学校多次召开校务会议，统一班子思想，对班子成员进行了明确的分工，并对班子今后的工作提出了八点要求。利用开学第一周升旗仪式组织全体教职工面向国旗和全体学生进行宣誓仪式。其目的是为了树立老师形象，鼓舞士气，振奋精神，增强凝聚力，展示教师的风采，强素质、树形象。 2、加强制度建设，严格规范管理。 （1）、制定并完善各种考核考评管理办法，作为客观公正的评价每一位老师，用制度管理人、约束人，调动广大老师工作的积极性。 （2）、突出过程管理，落实工作职责。 为了增强全体教职工爱岗敬业意识，提高教师队伍的职业道德水平和整体素质，学校广泛征求教师意见，先后制定了一系列管理办法，严格职工请销假制度，坚持每天签到与查岗相结合制度，坚持例会制度，从严管理教职工，作为教职工年终考评依据。 （3）、加强教职工政治理论学习，学校定期组织教职工集体学习与个人自主学习相结合，教职工每人每期不少于2万字的政治学习笔记，着力提高全体教职工政治理论素质。 3、狠抓常规教学工作，努力提高教育教学质量。 树立质量立校意识，引进竞争机制，激发教职工的工作积极性，不断创新工作思路，促进教育质量的全面提升。 （1）、开学初，学校教务处、各教研组、教师制定了详尽的教学工作计划，合理安排课程，开学工作有序进行，保障了学校各项工作有序开展。 （2）、主抓招生建档工作，通过全体教职工的共同努力，今年招生全日制新生241名，灵活学制495人，共招生736人，基本完成了上级下达的700人得招生任务。 （3）、以突出落实，转变作风，提高效能，内强素质，外树形象为总体目标要求。 第一、重点加强教学各环节管理，开学第三、四周集中安排了领导听课周，对每位教师的教学情况进行了诊断，及时进行了面对面的指导，教务处对所有听课中存在的问题进行了大会通报，有力的促进了课堂教学质量的提高。教务处本期对教案、作 业、备课、上课等情况多次抽查，对存在的问题及时指出纠正，使常规教学得到了加强。 第二、加强平时检查监督管理，保证了课堂教学质量。本期教务处各主任和干事分组值周，检查每天每节上课、坐班情况，填写教务日志，每周交主管领导审查签字，基本杜绝了旷课、迟到、早退现象。 第三、进行了实训基地设备的安装调试，使新设备早日投入使用，保证了实践课教学的开展。 第四、强化学生技能训练。教务处针对学生技能训练课少的现状，合理为各专业学生安排实训练习时间。计算机专业在机房上晚自习，机电、电子电工各专业由实习指导老师带到实训室上课，让学生亲自动手操作，带着问题上课，促进了专业技能的培养。针对明年市级技能大赛，从本期学校就分项目到人，选出参赛选手，进行了重点培养训练，为明年大赛做充分准备。 第五、加强三年级高考备考工作。结合今年“三校生”高考考纲的变化，教务处及时调整课程，并召开了专题任课教师会、学生动员会，学校对高考工作也做了专门计划部署安排，提出了任务目标（本科有突破，高职上线率95%）。每月定期进行阶段性测试及总结，并指导调整复习工作，使高三高考工作实行动态管理，及时查缺补漏。 第六、教职工业务学习。结合县局安排的教师个人业务能力水平测试，学校各教研组制定了学习计划，个人也制定了学习计 划，教务处主要通过抓教研组活动促进教职工业务学习，并印发有关复习资料，从而促使教师业务水平不断提升。 第七、加强教研教改工作。各教研组都制定了切实可行的工作计划，在组内组织学习经验材料，讨论教法、学法，同时在组内开展听、评、议活动，使大家互相学习、取长补短，很好的提高了课堂教学水平。 4、学生管理方面，以德育工作为突破口，加强学生的思想道德教育和养成教育。 （1）、开学初，学校组织全体新生进行了为期五天的军训，锤炼了学生意志，培养了品质，为学生在我校更好的学习生活奠定了良好的基础。 （2）、开学第一个月为学校“入学教育月”，政教处、各班主任结合实际情况，针对学生中存在的一些突出问题，进行纪律整顿，纯洁学生思想，为本期各项工作顺利开展开了个好头。 （3）、升国旗进行爱国主义教育。开学初由校长亲自带头在国旗下讲话，为学生上了第一节爱国主义教育课，随后，班子成员轮流在国旗下讲话，将爱国主义贯穿始终。全体教职工面向国旗和学生集体宣誓，进一步增强了广大教职工的职业责任感。 （4）、星期一升旗仪式、课前组织学生集体宣誓，随时随地激发学生爱国热情和学习动力。让誓言潜移默化的影响着学生在日常学习和生活中得一言一行。 （5）、九月份，由团县委和校团委联合举办的 “感恩教育报
第5篇: 公安情报信息工作汇报
情报收集(派出所情报信息范文【介绍】什么是资源案例线索？获取对你有益的信息，可以帮助你对下一步做更强有力的规划，这就是所谓的资源案例线索。资源案例线索的重点包括信息收集、内容审批、内容运营、信息管理、内容判断、预警信息指挥公告、落地模式。
在这里，我们着重于信息的收集工作。随着烟草市场监管的不断规范，打击非法烟草商品流通的个人行为和假冒烟草的增加得到了严厉打击。一些违规的烟草商贩再次追求完美的巨额非法权益，此外，为了避免严重打击，他们的违法犯罪手段变得更加奸诈和隐蔽，反侦察的理念和方法也越来越强。参与假冒伪劣工作的警官曾经说过:我认为抓毒贩比抓烟草商容易。。如今，市场上销售的非法烟草越来越数字化、家庭化、信息化、专业化和系统化。申请此类涉烟违规案件，要求我们具备更准确的资源案件线索、更好的案件审理配合能力和更专业的技术案件操作能力。在这里，我们将谈谈如何获得更准确的资源案例线索。
[关键词]资源案件线索假冒伪劣
针对当今日益复杂的假冒伪劣形势，以及卷烟经销商违规的隐性主题活动和各种违规方式，明确提出了各卷烟监管单位打击涉烟违规个人行为的更高、更升级的规定。对于这件事，如何获得更准确的资源案件线索，进一步加强资源数据库的基础设施建设，找到一条合理的捷径，提高专营店监管单位打假打假工作的效率，显得非常重要。严厉打击非法烟草是打击违规烟草商的全过
程。收集和操作涉及烟草资源的案件线索是严厉打击非法烟草个人行为的关键一步。所以保证资源引导大家的监督团队严厉打击是非常重要的。
收集和运营资源是打击非法烟草业务和销售假货的关键步骤之一。从近年来打击各种涉烟违法案件的情况来看，涉烟情报的收集和操作仍然存在以下困难:一是发展趋势中的特情人员难以胜任，因为很多稽查人员在工作中坚持一贯的稽查方法，没有意识到特情人员在发展趋势中的必要性。于是，在资源收集工作中，道路越来越窄，完全依靠平时的工作经验来判案、审理案件。结果，烟草在最终销售市场上找不到，却没有办法打击烟草违规行为；
二是收集情报信息内容的难度系数增加。随着严打，销售假货、假货分子结构的反侦察能力越来越强，作案方式和手段越来越隐蔽，左右线接触越来越谨慎。仓储物流地址越来越不可检测，没有时间规律可寻，情报收集越来越困难；
第三，收集情报信息内容的方式比较狭隘。在这个阶段，所有正常收集方式的关键都来自于记者的电话举报，比如12313举报、举报电话，属于被动接受信息；
另外，举报人上门服务进行投诉，相对较少，属于被动的信息受理工作。缺乏有利于判断销售市场的正面信息工作来源于。不难看出，门店工作人员也必须积极拓宽资源案件线索来源，从多种途径收集情报案件线索。
信息工作的普遍开展源于，完善信息工作的收集是打击涉烟违法行为的关键前提。不断完善信息工作互联网，增加信息工作的收集范围，扩大从中发现有价值信息内容的信息内容，在打击个人犯罪行为中注意以下内容: 首先是创建专门的信息平台网络。特种情报人员是情报工作的关键步骤之一。他们可以是卡车司机，装载机，零售商，货运物流收发工，社会发展中的
休闲工作者，每个人解决的案件中被告的发展趋势。如果他们有一定的收集情报的能力，想给大家提供情报，就要发展趋势。提到的一些群体是由于特殊地区。有的是因为兴趣，有的是因为岗位因素，可以高精度的获取一些烟草相关的信息工作。特殊情报人员的信息内容应是信息收集的重点。此外，特种情报人员的塑造和案件线索的收集能力也是专卖店推动情报网基础建设的工作重点。
二是提高附近卷烟单位的案例信息含量。根据与邻省、邻市、邻县沟通的跨地区案件的信息内容，一些较大、较重要的跨地区案件通常涉及几个省。在依法查办案件时，应以联合执法为突破口，及时沟通交流相关案件信息内容，打造微信在线沟通服务平台，及时反馈涉嫌跨地区犯罪的人员、通讯号码、互联网账号、交通工具等相关案件的信息内容，确保快速查办和查办。
三是闯入违规人员。当违反规定的被告被依法查处时，我们应该进攻战除了宣传策划相关法律法规和举报奖励现行政策外，还需要把被告拉入大家的影响力，开发被告的动向为己所用，向你展示当时或未来资源案件的准确线索，才能立功立业，从轻处理。实践经验表明，这种方法是非常合理的，这种层次的信息内容资源对于抓住一些重要案例通常具有重要意义。
四是利用当前的案例资源，整理出有用的信息。要对近年来破获的案件进行梳理，对被告人身份号码、手机号码、微信号、交通工具等违规基本信息进行分类融合，梳理出重中之重，确保他被人、被案绳之以法。
第五，灵活运用公安人员相关部门的信息网络。借助有公安人员技术支持点的单位，我们可以获取和收集必要的信息，借助农村基层公安局社会发展信息网，我们可以收集基层的信息，供自己使用。
收集情报信息内容的方式也有很多。对于按照每种方式获取的信息，通过多种方式对具有使用价值的信息内容进行识别、分析、选择和澄清，使信息保密证据的调查在不同流程、不同机构、不同方案下进行，信息内容不断完善认可最后，锁定违规总体目标，对涉烟违法犯罪嫌疑人进行精准打击。
综上所述，做好资源收集和分析工作，需要有一支高素质的资源团队，注重间谍的塑造，增强针对性的学习和培训，注重学习效率，根据习惯研究分析案例，开展现场学习和培训实践活动，在优秀领域进行学习和培训。请承担情报工作的警察给间谍讲课等具体方法，合理提高间谍的综合审判水平。要创造信息工作网络基础设施的常态化和发展趋势，完善信息工作互联网，真正保证互联网的全覆盖，为大家准确实施涉烟违法行为提供顽强的保障。
推荐访问:工作汇报 情报 公安 公安情报信息工作汇报 公安情报信息工作汇报 公安情报工作报告