中央八项规定精神落实情况自查报告

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中央八项规定精神落实情况自查报告

中央八项规定精神落实情况自查报告5篇

第一篇: 中央八项规定精神落实情况自查报告

八项规定贯彻落实情况自查报告

情况汇报八项规定贯彻落实情况自查报告报告情况落实贯彻规定

中心八项规定出台后，国家XX局福建XX总队果断贯彻落实中心八项规定，切实加强XX系统作风建设，努力实现正文风、改会风、转作风、树新风，现将执行情况汇报以下：

一、认真学习，进步熟悉一是认真学习。福建XX总队前后召开总队党组会议和机关队务（扩大）会议，传达学习中心关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，习近平总书记关于厉行勤俭、反对浪费浪费的重要批示，国家XX局党组《关于进一步改进工作作风的若干规定》、国家XX局办公室《关于改进工作作风加强廉洁自律做好201X年春节期间有关工作的通知》，及省委《贯彻落实〈十八届中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉的办法》、省两办《认真贯彻落实习近平同道关于厉行勤俭、反对浪费浪费的重要批示精神的通知》、省委反腐办《关于进一步抓好厉行勤俭节约勤俭反对浪费浪费的通知》。

二是健全制度。总队办公室、纪检监察、法规制度、人事教育等部分屡次联合召开专题会议，研究制定改进工作作风规定，出台了《国家XX局福建XX总队关于进一步改进工作作风若干规定的通知》，对XX队系统工作作风建设进行细化规定，主要从以下五个方面进手：

一是调研活动方面。要求总队领导、机关各处（室）主要负责人到基层调研，明确调研主题，增强目的性，要轻车简从，避免调研工作走情势、走过场。二是会议活动方面。将全省XX工作会议改成视频会议，会议时间由原来的两天紧缩至仅1个小时，另外，总队各处室全省性会议会期控制在1天之内。三是会议简报方面。积极推广电子公文的利用，探索推行OA办公网，取消了原定期编印的纸介质《福建XX工作》、每个月队务会议记要和各类会议通知，改成通过政务网发布等。四是公务接待方面。要求做到严格规范迎送规格、严格控制陪同职员、严格执行接待标准。五是厉行勤俭方面。严控三公经费等支出，有效下降行政运行本钱，切实将经费向基层倾斜、向XX业务倾斜。各市县XX队也相应出台各项管理制度规定、改革措施计87项。

三是明确责任。把贯彻落实八项规定与党风廉政建设责任制相结合，成立由党组书记、总队长任组长，分管领导任副组长，各处室负责人为成员的贯彻落实八项规定领导小组，明确责任，实行总队长与分管领导、分管领导与各处室负责人、各处室负责人与本部分成员的三级责任制，做到一级抓一级，尽层抓落实。

二、狠抓落实，务求实效。

6月17日根据中心八项规定和省委实施办法总队各级XX队系统下发《关于展开八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知》，在各级XX队展开检查，全省国家XX队系统今年上半年共减少会议68次，比往年同期勤俭3

4.86万元，其中总队机关勤俭经费

91万元；
文件、简报数减少263种（份），勤俭经费

3.59万元；
今年上半年全省XX系统出国（境）仅1人，使用经费

1.3万元；
今年上半年全系统公务接待人数2703人，比往年同期减少201X人，降落4

7%，勤俭经费2

3.64万元，其中总队机关减少513人，降落63%，勤俭经费

8.7万元；
今年上半年全系统公务用车费用比往年同期减少1

4.38万元，其中总队机关减少1万元。以上合计共勤俭经费7

5.17万元，其中总队机关勤俭1

61万元。

(完）

附送：

公交公司201X年行风效能建设工作总结

公司工作总结公交公司201X年行风效能建设工作总结建设工作总结效能行风公司公交

201X年，市公交总公司认真贯彻落实市六届一次党代会、市两会精神，牢牢把握市委市政府重创新促发展，重民生促和谐工作基调，根据市交通局党委的总体要求和统一部署，紧紧围绕四个一流的交通行风效能建设总目标，紧密联系公交行业和公司实际，以作风建设年活动为契机,以服务提升年活动为载体，着力创新服务管理，着力提升公交服务，着力打造平安公交、快捷公交、文明公交，全面推进城乡公交一体化和公交行风建设，全力争创群众满意公交，取得了新的明显成效。良好作风展现公交员工新面貌年初以来，市公交总公司以丰富载体，多形式多途径、扎实深入开展树新形象，创新业绩主题实践活动，以作风建设的实际成效不断优化公交行风建设，促进了公交党员干部作风的新转变，面貌的新改观，形象的新提升，工作的新推进。一是加强严管严控强化公交安全新保障安全是公交的重中之重，也是公交行风建设重要一环。今年，公交上下继续紧绷安全弦，牢固树立安全第一理念，坚持安全工作零指标、一票否决考核管理，严管、勤查、重罚三管齐下，努力保持营运安全平稳，确保乘客生命安全。一是严管促规范。严格安全教育培训，以总公司、分公司、车队三级安全例会、安全技术操作比武、安全事故案例剖析等多种形式，强化方向盘维系千万人生命安全警示，增强安全防范意识，提高规范操作水平。严格安全管理制度。严格驾照网上查验、录用上岗前技术测评和跟车实习制度，严格落实车辆例检、门检、路检制度，严格实施安全操作规程、内部限速、驾驶员安全星级等一系列安全管理制度，以制度的完善落实筑起坚实的安全防范之墙。严格安全责任考核。设立安全保证金、安全奖励金、安全责任倒查追究，安全考核结果定期通报等措施的推行，使全司上下形成了人人都是安全员，时时处处保安全的良好氛围。二是勤查除隐患。公司不定期开展专项安全大整治、大检查，公交安全路查队、营运公司安全员坚持每日上线，进行营运现场安全巡查，查危险路段路况、驾驶员违章情况、规范操作状况，重查公交三是重罚鸣警钟。对超速行驶、开车聊天、路口抢信号灯等各类违反公司安全管理制度及交规行为，公交坚持发现一起，依纪依规从重、从快处罚，并在全公司进行通报，教育员工汲取教训，引以为戒，警钟常鸣，以宁可平时听骂声，不可到时听哭声的安全管理风格，有效强化了安全监管防范。年初以来，市公交总公司共安全行驶3200万公里，安全载运乘客6800万人次，未发生一起安全有责死亡事故，较好保持了安全生产的平稳态势，有力推动了平安公交建设，确保了市民乘客安全。多措并举推动公交服务新提升安全在手中，服务在心中。201X年，市公交总公司以服务提升年活动为载体，着力开展用心服务、微笑服务、微小服务，进一步打造快捷公交、文明公交、优质公交，推动了公交服务质量和服务水平的新提升。

(完）

第二篇: 中央八项规定精神落实情况自查报告

落实中央八项规定精神自查报告

　　依照市委办《关于报送落实中心八项规定精神自查报告的通知》要求，我局积极行动、精心安排，认真展开落实中心八项规定自查工作，现将自查情况报告以下：年初，中心《八项规定》、自治区《若干规定》和吴忠市《实施办法》相继下发后，我局高度重视、强化措施，结合本单位实际，严格对比规定要求，认真做好各项工作，获得了良好的工作成效。
　　一、工作落实情况
　　(一)、深进学习“八项规定”，领会精神实质
　　年初，专门召开了党组会议和局机关干部职工大会，认真学习中心《八项规定》、自治区《关于改进工作作风密切联系群众若干规定》及市委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》。会上，局党组书记、局长王学仲同道强调：局机关全体干部职工要把学习“八项规定”与学习贯彻十八大精神结合起来，与学习贯彻新党章结合起来，与抓机关作风建设和党风廉政建设结合起来，与抓好新年度的xx工作结合起来，以鲜明的态度、坚定的决心和自觉的行动，真正把“八项规定”贯彻好落实好。领导干部要带好头、发挥榜样作用。对局机关贯彻落实“八项规定”提出了明确要求。1月21日，学习传达了《xx同道关于节约勤俭反对浪费浪费重要批示》、市纪委《关于XX年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知》。
　　(二)、进一步完善各项制度，加强作风建设
　　结合展开“学党章守纪律”集中教育活动，我局从转变作风、严厉公务纪律等制度建设进手，梳理局机关作风建设中存在的题目和不足，不断修改和完善局机关工作制度。新建立的制度有11项，废除的制度有1项，修改内容的制度有4项。特别在前期深进贯彻学习的基础上，认真对比中心《八项规定》、自治区《若干规定》和吴忠市《实施办法》具体要求，结合xx局实际，制定了《吴忠市xx局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的九项实施办法》。一是深进基层，强化调查研究;二是联系群众，展开驻点调研;三是转变作风，进步服务效能;四是完善机制，畅通发布渠道;五是精简高效，切实转变会风;六是简短精炼，精益求精文风;七是加强管理，规范公车使用;八是绿色低碳，提倡节能减排;九是一岗双职，坚持廉政从政。《九项实施办法》出台，从制度上明确了我局落实中心八项规定具体措施。
　　(三)、严格对比《九项实施办法》，认真抓好落实
　　一是大力展开调查研究。今年以来，局党组班子把改进调查研究工作作为落实八项规定重点任务来抓，屡次深进各县(市、区)、各基层单位、企业，大兴调查之风，积极帮助解决基层工作中碰到的困难和题目，截止目前，已展开调研次数8次，构成调研报告8篇，解决实际题目12个。二是大力减少会议活动。今年1-12月，包括“三经普”等重大会议活动共有13次，比上年同期减少6次，勤俭会议活动经费万元，降落%。三是大力减少文件印发数目。我局印发的文件、简报共4种(吴统党发文件、吴统发文件、xx分析和xx专报)。到目前为止，局发文件68期，比往年同期少印发35期，降落34%;局党发21期，与往年同期大致相当;我局除印发xx分析和专报外，没有印发任何简报。勤俭文件印发经费大约为万元。四是大力紧缩公务接待支出。1-12月份，我局公务接待人数46人，比往年增加30人，公务接待费用减少万元，降落%。五是大力紧缩公务用车开支。1-12月份，我局公务用车运行费万元，比往年同期减少万元，降落%。各项勤俭经费总计万元，比上年同期降落%，本年度没有因公因私出国情况，修改和完善各项制度15项，展开监督检查4次。
　　二、存在的题目
　　通过一年来的延续努力，我局在落实“八项规定”、加强作风建设方面获得了比较明显的效果，但仍存在一些题目和不足，主要表现有：个别干部职工的思想熟悉还没有完全到位，缺少贯彻落实“八项规定”落实决心和毅力，厉行勤俭的氛围不够浓厚。
　　三、今后的工作措施
　　针对上述题目，下一步在深进 “八项规定”落实上做到再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深进学习。组织局机关干部职工深进学习中心“八项规定”自治区《若干规定》、吴忠市《实施办法》和本单位的具体措施。要求领导干部带头执行，做好榜样。二是完善制度。重视工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，进步制度规定的实用性和可操纵性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当情势，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹***送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。
　　

第三篇: 中央八项规定精神落实情况自查报告

关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查报告

按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求，结合区局具体部署，我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下：

（一）中央八项规定精神落实情况
1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法，履行作风建设的主体责任，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况：分局班子加强组织领导，明确工作责任，严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求；
三是注重提高效用，精简会议活动，严格控制会议活动次数，尽可能合并召开，精简会议材料，空话、套话明显减少；
三是强化制度落实，遵守各项纪律，不设小金库，严格控制公务接待费用支出，严格公务用车管理，遵守各项工作纪律，上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动，主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告，并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书，分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。

2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况：全面贯彻落实总局“扎根工程”要求，认真组织开展“便民办税春风行动”，深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传，结合落实中央八项规定精神，要求干部认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”，从严正风肃纪，坚决刹住不正之风，并在年初走访部分纳税人，了解税务人员遵守廉政纪律情况，对顶风违纪，有令不行、有禁不止的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时，内部加强素质教育，增加培训的力度、广度和深度；
强化服务意识，全员全程全方位服务纳税人；
狠抓作风建设，树立良好的岗位形象，努力实现干部作风进一步转变，切实解决执法服务中的难题。

3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况，所属培训中心等相关机构清理检查的情况：坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用；
严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在分局食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。

4.保持防范和惩治“四风”的高压态势，对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况：反对、遏制“四风”，是一项长期性、系统性的艰巨政治任务，我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子，班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况，科学分析“四风”根源，提出整改措施，夯实作风建设基础，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量源泉。同时，在加强制度建设的同时加强警示教育，做到以案明纪、以案说法，正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。

5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治，推动政风行风建设的情况：我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题，但我们仍然会以通报案例为鉴，进一步加强政风行风建设，坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手，狠抓行风建设。一方面，我们将以政风行风评议为契机，自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来，另一方面，我们将通过强化岗位练兵，改善服务质量，同时，广泛征求意见，广泛听取各方面意见和建议，履行社会责任，助力经济发展。

6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况：我分局班子成员坚持求真务实，改进调查研究，以党的群众路线教育实践活动为契机，对分局纳税服务质效进行调研，并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研*，参加区税务学会的研讨。同时，对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系，接受纳税人监督，帮助纳税人解决涉税难题。

第四篇: 中央八项规定精神落实情况自查报告

最新整理中央八项规定精神贯彻落实情况自查报告

　　为进一步贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府二十六条规定，确保精神落到实处，界牌集镇党委、政府高度重视，按照规定进一步细化，采取一系列措施，切实改进工作作风，密切党同人民群众的血肉联系，现将贯彻落实规定自查情况汇报如下：

　　一、领导干部以身作则、率先垂范，带头执行中央八项规定和省、市有关规定的情况

　　自中央八项规定和省委三十条、市委二十六条规定颁布以来，我镇先后召开了党政班子专题民主生活会和2次全镇干部大会进行学习贯彻。在党的群众路线专题民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上要求全镇党员干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。

　　(一)具体举措

　　1、抓贯彻落实。镇成立了镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把贯彻落实规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求怎班子成员带头落实，以上率下，镇全体党员干部自觉落实规定，把思想和行动统一到规定的精神上来，认真垂范。镇党委民生生活会和各村支部、机关单位民主生活会在会前广泛征求在规定方面的意见，会上结合各自分工，就规定执行情况认真作批评与自我批评，会后就执行规定方面存在的问题认真加以整改。

　　2、抓执行落实。

　　为了将规定落到实处，针对规定精神，结合界牌集镇实际，将规定精神与重点工作结合，成立了界牌集镇重点工作组，完善了《界牌集镇公务管理制度》、《界牌集镇工作绩效奖惩意见》、《界牌集镇领导干部带班值班制度》、《界牌集镇干部住夜值班制度》等。

　　一是将全镇重点工作划分为经济发展、美好乡村建设、计划生育、社会管理等7个工作组，组长党委、政府负责人担任，工作内容以分值形式进行细化，确保在全县年终考核中争先进位。重点工作采取“一项重点工作、一个专项工作组、一抓到底、一套考评办法”的措施。凡单项工作完成任务并验收，奖励工作组XX元;凡参加县级评比，处于全县乡镇排名前5位以上的，奖励该组3000元;凡被县委、县政府(包括市级以上)评为先进的，奖励该工作组5000元;受到县委、县政府通报批评或者纳入重点管理乡镇的，处罚工作组XX元。部门工作比照执行。

第五篇: 中央八项规定精神落实情况自查报告

中央八项规定贯彻落实情况的自查报告
根据县纪委《关于对八项规定贯彻落实情况进行检查的通知》精神，我局就八项规定落实情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、加强学习，深刻领会中央《八项规定》精神。

局机关利用召开会议、培训等形式，组织系统干部职工认真学习党的十八大文件、中央《八项规定》、省委《实施意见》、市委《实施办法》和市委十不准、县委《关于县委常委会贯彻十八届中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》、县纪委《关于进一步落实中央八项规定切实加强廉洁自律工作的通知》、《进一步加强公务用车使用管理的通知》等文件。局系统集中学习26场次，参学率达到了100%，人均记学习笔记1.5万字，撰写心得体会2篇，开展座谈交流4场次，编印内部《学习指南》5期。6月份，我局同农业局组队参加了县委组织部举办的党的十八大报告知识竞赛，获得第三名的好成绩，通过学习、参与各种活动，真正的使八项规定在干部职工中外化于形，内化于心，达到了预期的效果。

二、完善工作制度，狠抓《八项规定》贯彻落实。
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编印了中央《八项规定》和市委十不准等理论学习资料6份。春节前夕，及时转发了中纪委《关于2021年元旦、春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知》和县纪委《关于进一步落实中央八项规定切实加强廉洁自律工作的通知》，严格约束干部特别是领导干部的言行。年初，局机关从中央《八项规定》出台的背景、内容、以及《八项规定》带来的新变化等方面，结合畜牧工作实际和案例就如何认真贯彻八项规定，打造畜牧干部队伍作了专题辅导。3月12日，在局系统召开的党风廉政建设工作会上，局属各单位负责人及机关干部学习了中纪委对6起违反中央八项规定精神典型案例的通报，局主要领导要求全系统干部职工要毫不松懈地执行中央《八项规定》，转作风，严纪律，促廉洁。根据《进一步加强公务用车使用管理的通知》要求，局机关与下属单位领导及司机签订了严禁公车私用承诺书17份，加强了对公务车辆的使用管理。通过一系列活动的开展，增强了的干部职工廉洁从政的自觉性和责任感。

三、多措并举，扎实开展机关作风整顿。

从2月16日至3月15日，利用一月时间，在全系统集中开展了六治六提升纪律作风整顿活动。对照中央八项规定和市委十个不准的要求，查思想、查效率、 2 / 4

查作风、查状态、查廉洁，切实做到治庸提能、治懒提效、治散提神、治空提质、治玩提劲、治奢提廉。局系统设立意见箱5个，走访110人次，征求意见涉及1个村5个村民小组、10个奶牛小区、3个千头奶牛场，6名产业带头人，征求意见建议四大类36条，领导班子和干部职工针对收集到的意见建议，召开了讨论会，进行了认真的分析和交流，并形成调研报告2篇。4月份以来，在全系统扎实开展三问三解和以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动调研工作，帮扶人员工作到地头，吃住到农家，扎实开展全方位的技术指导和服务，督促项目进展，协调解决问题。截止目前，在全县开展奶牛常见病防治，家畜饲养管理等各类技术培训73场次，培训奶农4100余人。

四、改进工作作风，密切联系群众。

按照县委、纪委、组织部《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，我局结合畜牧工作实际，制定印发了《千阳县畜产局关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，提出了更高更严的要求和切实可行的约束办法。能通过电话、传真、网络联系解决的事项，不印发文件，减少了纸质文件和简报数量;凡能以电话、传真、文件等形式解决问题的，一律不开会，合理安排会议议程，开短会、讲短话，会场不摆放香烟、水果，切实改进了会风;局机关同志在乡镇下乡过程中一律不在基层吃饭，确实因事不能回家吃饭的，搭乘乡镇站职工灶，厉行节约。

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外出开会、办事，路途较远的一般搭乘客车，减少车辆费用。省、市等业务部门来检查调研，严格按标准安排工作餐，规范了公务接待费用。

认真开展访民情、解民忧活动，结合群众路线教育活动调研工作，走访农户190多户，为群众送春播化肥11袋、鸡苗220只，三夏帮扶款1100元，拨付尚家堡村奶畜产业发展资金1万元。解答群众政策咨询、开展法律、科技知识培训14场次。上半年，减少、合并会议8次，节省会议、接待费用1.2万元。

认真开展会员卡清退工作和干部违规借贷清理工作，全系统没有违规借贷现象，会员卡清退做到零发生、零持有、零报告。

总之，我局在贯彻落实中央《八项规定》方面做了一定的工作，但工作中还有许多不足和问题，我们决心在今后的工作中，强化措施，狠抓落实，为推进中央《八项规定》落实而不懈努力。
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